6月20日下午由《培训》杂志社主办、北京世纪畅优公司协办的“ASTD2013年会分享会”在电子工业出版社华信大厦14楼第9会议室成功举办。此次分享会共吸引了近130多位企业人力资源经理、培训机构负责人及专业培训师参会。 

美国ASTD2013年会于2013年5月19-22日在美国中部达拉斯Omini会议中心隆重举行，4天的会期共安排了3场主题演讲、300多场专题演讲，共涉及职业发展、培训设计与辅导、全球化人力资源开发、人力资本、领导力发展、学习与科技技术、人才发展等专题。来自27个国家的200多名演讲嘉宾分享了各个国家和不同组织的最佳实践，300多家展商展示了他们最新的产品和解决方案。为使更多的中国企业培训人士了解国际最新的培训理念方法和项目产品，《培训》杂志社和电子工业出版社北京世纪畅优公司特别举办了此次分享活动。 

首先，作为分享嘉宾之一的世纪畅优公司副总经理刘露明女士向大家介绍了ASTD年会上的一个特别活动——由Wiley公司主办、世纪畅优等协办的中国代表团大师见面会的概况，并简要介绍了该活动邀请的四位大师所作的精彩演讲的主要内容，具体包括领导力大师詹姆斯·库泽斯基于实证研究的“领导力造就工作场所”、课程开发者Andrew Jefferson和Roy Pollock先生介绍的“将培训项目转化为商业收益的6D法则”以及Wiley公司项目负责人Julie Straw女士介绍的Wiley收购Inscape公司后开发的DISC第三代产品线。该活动为中国代表团零距离与大师沟通、交流提供了难得的机会。 

另外，此次ASTD2013年会分享会有幸邀请了ASTD参访团学员徐中老师、邱昭良老师和李家强老师作为分享嘉宾，三位分享嘉宾不仅是业界专家，具有丰富的培训经验，更曾多次参加ASTD年会，对培训与发展过程中的最新趋势有极高的洞察力。徐中老师以领导力发展为主题，介绍了全球领导力培训研究要点，并特别介绍了领导力大师詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳有关“领导力如何成就与众不同卓越领导者的五种习惯行为对敬业度的影响”的研究；邱昭良老师以学习型技术实践为主题，介绍了未来培训的主要学习方法——混合式学习技术，及其在中国的实践；李家强老师以幽默风趣、充满激情的互动方式分享了令他印象最深的4个主题讲座，活跃了全场气氛，引得全场观众的阵阵笑声。  

世纪畅优公司还特别为本次分享会提供了精品图书作为互动奖品：ASTD年会三大主题演讲者之一莉兹·怀斯曼所著的《成为乘法领导者：如何帮助员工成就卓越》、ASTD协会的权威著作《美国培训与发展协会领导力开发手册》、Inscape公司首席学习官所著的《发现你的行为模式：DiSC帮助你改善人际关系，达成卓越成果》以及领导力大师詹姆斯·库泽斯和巴里·波斯纳所著的《信誉》等名著。 

此次分享会获得了与会人员的一致赞许和热情互动，取得圆满成功。电子工业出版社北京世纪畅优公司愿与培训界同仁一道致力于国外优质培训资源引进，搭建中外培训交流沟通平台，促进中国培训业发展与壮大。