2014年1月15日下午在电子工业出版社成功举办了《真实的领导者》作者演讲及新书发布活动，此次活动由电子工业出版社世纪波公司、《商学院》杂志联合主办，由《培训》杂志作为媒体支持。《真实的领导者》作者Lily Cheng和Peter Cheng 发表了精彩的演讲。本次活动共有40多人参与，大家纷纷反应受益良多。 

Lily 和Peter两位老师多年从事领导力、组织发展、人员开发方面的咨询和培训工作，在与各种组织接触的过程中，他们积累了丰富的案例、感悟，加上他们对领导力和组织发展的深层次思考看，共同写出了本书。他们认为，真实的领导者应该具备“何能”的素质，包括能力、创建包容性环境、同情；还应具备“何人”的素质，包括性格、信念与勇气、信誉。真实的领导者应该把组织文化和价值观与员工价值观相统一，这样才能留住员工，获得员工忠诚，从而带领组织获得高绩效和永续经营。 

在发布会上，刘露明女士讲述了世纪波公司与Lily、Peter之间的长久合作关系和友情，以及世纪波出版这本书的背景，她热情地将《真实的领导者》中文版送给了两位作者。随后，Peter先生做了题为“影响企业绩效的核心价值观”的演讲，核心内容包括：推动组织走向卓越的核心价值观是全体员工的事情，并非仅仅是高层管理人员的责任，他还讲述了麦肯锡的7S架构，在演讲中，Peter先生引用了IBM价值观大讨论等案例，带领大家进行分析，引发听众的兴趣。Lily分享的主题是“在当今商业环境下，如何成为真实的领导者”，她围绕“真实”展开，讲到了东西方对领导力的不同理解，讲到了何为真实，如何做到真实，做真实的领导者有什么风险。 

在互动环节，大家就中国目前的环境及自己面临的实际情况，提出许多问题，Lily和Peter老师耐心地给予解答。我们给参与互动的观众赠送了带有作者亲笔签名的图书。 

通过此次活动，大家收获了关于领导力、组织发展的领先理念和知识，引发对自己实际状况的思考。 

刘露明女士将中文版《真实的领导者》赠送给两位作者

Peter先生的演讲幽默、生动

Lily的演讲富于激情

Lily与听众讨论

Lily与观众互动

互相交换名片