电子工业出版社

提高团队情商的50种活动：经理人快速提升团队绩效的工具

著者：阿黛勒.林恩(Adele B. Lynn )
作译者：朱殿章
出版时间：2012-03
字数：171
页数：212
版次：01-01
开本：16(169*239) 开
印次：01-01
ISBN：9787121157295
所属分类：大众,心理学,应用心理学,
定价：36.0

内容简介:
团队合作技能源于团队成员的情商，团队成员的言行、处理冲突的方式、沟通的方式、自我意识水平等决定了团队能否有效地合作。本书提供了50个简便易行、充满趣味的团队训练活动，帮助领导者快速改善团队的情商，从而改善合作和信任关系，提高团队绩效。50个活动是围绕提高情商的7个步骤设计的，包括观察、理解、停顿、引导、反思、庆祝和重复，培训师或领导者可以有针对性地选用。对于培训师、团队领导者，本书提供的资源简便、实用，值得一读。