电子工业出版社

数字蝶变：人力资源数字化标杆实践

作译者：高峰,赵兴峰
出版时间：2025-06
字数：292
页数：248
版次：01-01
开本：16开开
印次：01-01
ISBN：9787121503405
所属分类：经济管理,工商管理,人力资源,
定价：99.0

内容简介:
人力资源管理数字化转型是企业数字化转型不可回避的领域，也是更应该受到重视的领域，在企业相关关键业务数字化转型的过程中，也要关注人力资源管理领域的数字化转型。本书通过分享蒙牛在人力资源管理领域的数字化转型的实践、方法和框架体系，可作为企业在人力资源管理领域数字化转型方面的参考手册，并能够帮助到更多企业在实践试错中，少犯错误，少走弯路，提高转型成功率，提高转型的速度。本书主要内容包括人力资源管理数字化转型的必要性介绍，人力资源管理数字化转型中常见的误区与阻力，人力资源管理数字化中涉及的整体框架设计、组织转型、业务流程数字化再造、数据治理、技术应用、领导力培养，以及人力资源管理数字化转型未来展望。